SPT voert de pensioenregeling van de tandartsen en tandarts-specialisten al sinds 1973 uit. De ingelegde premies kwamen uit de omzet van de ziekenfonds- en AWBZ-praktijk. Slechts 4% hiervan werd gereserveerd voor administratiekosten. Omdat SPT niet met tussenpersonen werkte, werd alle winst uitgekeerd aan u als deelnemer - in de vorm van winstdeling (toeslagverlening).
Sinds 1997 is de regeling premievrij. Dit betekent dat SPT na die tijd geen pensioenpremies meer ontvangt van tandartsen en tandarts-specialisten. Beleggingsrendementen zijn derhalve de enige bron van inkomsten voor het fonds. Pensioenaanspraken kunnen alleen nog worden verhoogd door toeslagverlening.
Uitvoering pensioenreglement
De uitvoering van het pensioenreglement en de communicatie daarover zijn opgedragen aan AZL N.V. Deze partij heeft een SAS 70-verklaring (type I en II). Door het overleggen van deze verklaring toont AZL N.V. aan het bestuur van het pensioenfonds én aan de accountant van het pensioenfonds aan, dat de uitvoering 'in control' is. Het overleggen van de SAS 70-verklaring is mede ter uitvoering van de Beleidsregel 'Uitbesteding Pensioenfondsen' waarin DNB heeft vastgesteld dat een pensioenfonds dat zijn administratie uitbesteedt aan een uitvoerder verantwoordelijk is en blijft voor een juiste administratie.
Op basis van de bevindingen van de accountant van SPT heeft het bestuur vastgesteld dat de SAS 70 type I en II-verklaringen van AZL voor SPT toereikend zijn.